Qu’est-ce que l’équicoaching ?
ORIGINE
Il s’agit de développement personnel et/ou professionnel assisté par le cheval (également connu sous le nom de hippocoaching). Grâce aux compétences innées du cheval, nous allons travailler à corriger des défauts d’attitude.
Cette discipline voit le jour dans les années 1990 aux États-Unis quand se rencontrent le directeur de Volkswagen et Monty Roberts « chuchoteur ». Ils ont eu l’idée d’utiliser le cheval pour améliorer le leadership en entreprise. L’équicoaching se développe depuis 2010 dans le cadre de la formation des « leaders » en entreprise.
Pourquoi ? Parce que les chevaux s’organisent au sein de leur troupeau de manière efficace : chacun d’entre eux devient leader à un instant T en fonction de sa compétence.
CONCEPT
Il s’agira de travailler sur l’intelligence émotionnelle et la communication non verbale grâce aux capacités sensorielles du Cheval.
Dans notre communication, seulement 7% appartiennent au verbal. Les 93% restants relèvent de la communication para-verbale et gestuelle.
Le cheval, à travers des exercices, vous fera comprendre que ce sont bien les 93% qui sont importants dans notre communication.
Tel un miroir de la personnalité et des émotions, il vous donnera un feed-back instantané à travers une séance ludique et interactive pour développer votre intelligence émotionnelle et vos « soft skills » et être enfin en pleine possession de votre savoir-être.
Pour qui et pour quoi ?
Pour tout le monde !
Pour vous dans votre vie privée et/ou professionnelle, pour votre équipe de commerciaux, pour votre famille.
Pour savoir mieux communiquer, avec plus de clarté, de pertinence et d’objectivité.
Pour la prise de décision, la résolution de problèmes, le sens de la réalité, le contrôle des impulsions.
Pour la gestion du stress et du changement.
Pour tous ces petits tracas que vous voyez réapparaître dans un schéma malheureusement familier.
